MATRICULATION COACHING
Program orientasi selama satu minggu menjadi prosedur awal penyamaan standar perusahaan. Materi meliputi profil perusahaan, nilai, kode etik, kontrak, lingkup pekerjaan, dan SOP yang disesuaikan dengan bidang personel.
[01]Rekrutmen
Seleksi untuk Nilai dan Kompetensi yang Sejalan
Proses rekrutmen kami melalui seleksi ketat yang mencakup pendidikan, pengalaman, motivasi, nilai-nilai, dan leadership. Pengecekan latar belakang personel dan tinjauan lapangan merupakan prosedur standar untuk memperoleh sumber daya berkualitas.
PT Sutanto Djunaidi Konstruksi menginginkan pekerja yang memiliki visi, nilai-nilai, dan budaya yang sama dengan perusahaan.
Kirim Profil Anda
[02]Kualifikasi Subkontraktor
Kemitraan dengan Standar yang Sama
Proses seleksi subkontraktor memperhatikan pendidikan, pengalaman, motivasi, nilai-nilai, leadership, pengecekan latar belakang, serta tinjauan lapangan. Kami mengutamakan mitra dengan visi, nilai, dan budaya yang selaras agar kualitas pelaksanaan tetap terjaga.
Ajukan Kemitraan[03]Pelatihan & Pengembangan
Investasi pada Kompetensi Tim
COMPULSORY TRAINING
Kami berinvestasi pada kompetensi tim melalui coaching dan pelatihan berkelanjutan dengan silabus sesuai keahlian dan industri. Program wajib meliputi K3, estimasi biaya, desain struktur, BIM, dan pelatihan khusus.
ELECTIVE TRAINING
Setiap anggota tim memiliki kesempatan mengembangkan keahlian di luar bidang utama berdasarkan minat dan potensinya melalui pelatihan tambahan.
TEAM BUILDING ACTIVITIES
SND Annual Gathering mencakup kilas balik pencapaian, sharing, hiburan, evaluasi, strategi peningkatan kualitas, dan pemberian bonus tahunan untuk memperkuat kohesivitas tim.
[04]Inspiring People Program
Berbagi Pengetahuan dan Peluang
Beberapa program kami membagikan pengalaman perusahaan, informasi konstruksi umum, dan nilai-nilai perusahaan kepada masyarakat.
CONSTRUCTION TECH SOCIAL MEDIA
Perusahaan memberi kesempatan kepada tim untuk mengembangkan diri menjadi profesional dengan berbagai keahlian di luar bidang utama, sesuai minat dan potensi masing-masing. Pelatihan tambahan diberikan berdasarkan ketertarikan dan potensi pengembangan individu.
INTERNSHIP AND SCHOLARSHIP PROGRAM
Kesuksesan perusahaan tidak lepas dari partisipasi personel manajerial maupun lapangan. Soliditas organisasi bertumpu pada kohesivitas tim dan kepemimpinan. Kegiatan bersama mencakup kilas balik pencapaian, sharing tim, hiburan, evaluasi, strategi peningkatan kualitas kinerja, dan apresiasi tahunan untuk memperkuat suasana kekeluargaan.